Ecco una semplice guida per Recruiter (e non) per iniziare a incontrare e assumere talenti su Steps. Utilizza i titoli dei paragrafi qui sotto per orientarti o saltare direttamente a ciò di cui hai più bisogno ⬇️

Crea il tuo Profilo Recruiter

Per creare il tuo account da Recruiter, ti servirà:

👉 Il tuo Nome

👉 Il tuo Cognome

👉 Il nome della tua Azienda

👉 La tua Mail Aziendale

👉 Il Logo della tua Azienda (200x200, jpg o png)

Se hai tutto, puoi registrarti da qui: https://hire.stepsconnect.com/signup (poi però torna per concludere il tutorial 😁)

Gestisci i tuoi Job Post

Dopo aver completato la procedura di registrazione, atterrerai su una home page da cui puoi gestire tutti i tuoi job post.

Create a job post → Crea una nuova offerta di lavoro

Published → tutti i job post che hai pubblicato e che sono Attive

To publish → tutte i job post in bozza che puoi modificare in attesa della pubblicazione

Closed → tutti i job post chiusi

Crea e Pubblica un Job Post

Come visto poco più su, puoi utilizzare il pulsante Create a job post per iniziare a creare il tuo Job Post.

Una volta cliccato, atterrerai sulla pagina di Creazione del Job Post.

Non ti resta che completare i campi e procedere alla pubblicazione. Ma prima, quali sono i campi?

1️⃣ Job Title e requisiti

💡 Insights

⛳ Application Process

💼 What the job involves

💰 Future Careers

📈 Skills your will get

👌 Company Benefits

📚 Contenuti brandizzati