I Recruiter del nostro network si lamentano che ricevono poche candidature, sembra quasi che il brand non sia più attrattivo come un tempo.
Ogni generazione ha la propria lingua, il proprio slang, i propri canali. Ciò che funzionava un tempo (con i Millennials ad esempio) oggi è da rinfrescare 🚿
Per questo abbiamo creato una guida per scrivere job post con cui i talenti della Gen Z possano interagire, identificarsi e ovviamente fare apply 😁
Puoi scaricare la guida in pdf da questo link
Guida per scrivere job post performanti
Come iniziare un Free Trial in 2 minuti
FAQ raccolte dai nostri Recruiter